2017年06月17日
会社自体は年中無休体制が多くなっている
もし病院に休みが合ったらどうかです。クリニックには一応休みがあります。病院も外来には休日があります。でも、入院患者に対して何の措置もしない休みなどはありません。24時間365日体制で看護や治療が行われています。
もちろん一人の人がずっと対応し続けることはできませんから、交代制での対応になります。それでもかなり大変といえるでしょう。葬儀社の場合にはどうかです。よく言われるのは、年末年始であったり友引の日は休めそうとの話です。
しかし、この会社は単に葬儀を行っているだけではありません。病院などで人が亡くなれば、病院から自宅や葬儀場などに運ぶ必要があります。人が亡くなるのは常にありますから、それに対応しないといけません。土日や深夜に関係なく対応してくれます。
ですから、会社としては病院などと同じで24時間365日対応しているところが多いです。ただ、それぞれの人で役割が異なるので、深夜まで対応する人は病院からの運搬対応の人などになります。葬儀の司会などを担当する人は、葬儀がないひは休めるかもしれません。
従業員であれば、病院などと同様に交代制で勤務をしていますから、適宜休日を取りながら勤務をしています。ただ、利用したいときはいつでも応対してくれます。
